Ibland kan man – ofta med kort varsel – behöva anlita en interimschef under en begränsad period. Kanske behöver en organisation en nystart, verksamheten måste utvecklas eller förändras, eller helt enkelt någon som kan skapa arbetsro, struktur och ordning tills en ordinarie chef är på plats.

Jag har närmare 30 års erfarenhet av olika chefsbefattningar, i stora multinationella börsbolag, i små och medelstora företag, samt i en icke-vinstdrivande organisation, som vd och kommunikationsstrateg, tf vd, marknadsdirektör, försäljningschef och kommunikationsdirektör.

Med stort engagemang, nyfikenhet, prestigelöshet och en stor portion ödmjukhet sätter jag mig snabbt in i olika verksamheter. Jag har erfarenhet från flera hårt konkurrensutsatta branscher och från KK-stiftelsen, en helt fristående forskningsfinansiär bildad av regering/riksdag, som verkar mitt i högskolesektorn tillsammans med bland annat andra statliga myndigheter, med krav på både offentlighetsprincip och lagen om offentlig upphandling.

Men oavsett verksamhet vågar jag påstå att det framför allt handlar om att skapa en gemensam vision och inriktning, sätta medarbetarna i centrum, fokusera på väsentligheter istället för att detaljpeta, och kommunicera enkelt och tydligt.

Förvånansvärt ofta missar organisationer det faktum att verksamhetens medarbetare och kunder är den avgjort viktigaste tillgången och källan till ett positivt kassaflöde.

Med detta som utgångspunkt, skapar jag i nära samarbete med styrelse, medarbetare och väl utvalda intressenter, en gemensam målbild och nästa steg i utvecklingen.